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5 acciones para promover la salud de los colaboradores: ejemplo Corporativo Kosmos

  • Foto del escritor: JUAN FELIPE ZEA REINOSO
    JUAN FELIPE ZEA REINOSO
  • 7 abr
  • 2 Min. de lectura

Actualizado: 9 abr

Autor del artículo: Abigail Calderón

Fecha de publicación: 6 de abril de 2025

https://www.expoknews.com/acciones-para-promover-la-salud-de-los-colaboradores/ Palabras Clave: Liderazgo, Compromiso, Salud, Capacitación, Oportunidades.

El artículo comienza enmarcando la importancia de la salud en el ámbito laboral, especialmente en el contexto del Día Mundial de la Salud (7 de abril). Este introduce a Corporativo Kosmos como un ejemplo de liderazgo en responsabilidad social empresarial por implementar medidas para un ambiente laboral saludable, estableciendo que cuidar el bienestar de los colaboradores es una decisión estratégica con impactos positivos.


Compromiso de Corporativo Kosmos con la salud de los colaboradores:

  • Se centra en el cumplimiento estricto de la NOM-035 como punto de partida.

  • Explica el objetivo de la NOM-035 (identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial y promover un entorno organizacional favorable).

  • Subraya que para Corporativo Kosmos la norma es más que un requisito legal, es una herramienta para fortalecer la cultura y la integridad de su personal.


Este clasifica los FRP en categorías específicas, proporcionando ejemplos de cada una:

  • Condiciones del ambiente de trabajo.

  • Carga de trabajo.

  • Falta de control sobre el trabajo.

  • Jornadas extensas o rotación de turnos.

  • Interferencia en la relación trabajo-familia.

  • Relaciones negativas en el trabajo.

  • Liderazgo negativo.


Y a su vez, explica las manifestaciones de estos factores (burnout, ausentismo, rotación, conflictos) y la importancia de prevenirlos para el bienestar de los empleados y el desempeño de la empresa.


Conclusión: El artículo destaca que una empresa socialmente responsable entiende que el bienestar de los colaboradores es fundamental para el futuro de la organización, llevando a un éxito empresarial como consecuencia natural de un personal cuidado, reconocido y escuchado. El desarrollo del tema se realiza de manera clara y organizada, utilizando la experiencia de Corporativo Kosmos como hilo conductor para ilustrar cómo una empresa puede abordar la salud laboral de manera integral y efectiva.

 
 
 

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